2019年7月4日上午，北京发行集团有限责任公司（以下简称“北京发行集团”）薪酬与360度绩效体系建设项目正式启动，该项目由北京发行集团委托北京双高志远管理咨询有限公司（以下简称“双高志远公司”）实施。启动会由北京发行集团副总经理郑岩主持，北京发行集团总经理龙晓雯和双高志远公司总经理杨英分别做主题发言，北京发行集团领导班子成员、集团本部各部门负责人、所属企业主要负责人、所属公司相关部门负责人及双高志远项目组成员共同参加会议。

此次项目旨在运用新的管理理念和方法建立一套既符合现代企业制度，又能够有效激发北京发行集团创新活力和内生动力的人力资源管理体系，项目内容聚焦于岗位职级体系、绩效考评体系、薪酬激励体系三方面。

双高志远公司总经理杨英做主题发言

双高志远公司总经理杨英就项目思路、项目目标、工作流程及初步实施计划进行了详细介绍。双高志远项目组将对北京发行集团所处行业环境、战略目标、组织及人力资源管理现状进行扫描和分析，运用科学的方法和专业的工具，结合企业实际，帮助北京发行集团建立起能够有效承接企业战略的岗位职级体系、薪酬激励体系及360度绩效管理体系，并在项目推进过程中进行技术转移，为项目方案的落地提供保障。

北京发行集团党委副书记、总经理龙晓雯做主题发言

北京发行集团党委副书记、总经理龙晓雯指出，本次项目是一个系统的工作，是集团机制体制改革的重要环节，项目的启动标志着集团机制体制改革的开始，集团要以此次项目为契机，加强内部管理，以组织与制度为保障，激发组织活力，调动人才的能动性和创造力，助力公司在新时代背景下实现高质量可持续发展。同时要求集团各部室和所属企业统一思想，全力以赴，高度重视，积极配合项目组工作，全面确保项目如期完成。

本次项目主体方案预计4个月，预祝项目取得圆满成功。

客户介绍：北京发行集团有限责任公司于2004年3月10日正式挂牌成立，是经中宣部、原国家新闻出版总署批准，由北京市人民政府投资组建，隶属于北京市市委宣传部的国有大型文化企业。所属企业主要经营中文和外文原版图书、音像制品及电子出版物的批发、零售业务，以及出版、拍卖、相关文化产品、古旧商品、生活服务用品、文化旅游、电子商务等多元经营领域。自成立以来，始终坚持精神文明和物质文明建设同步推进，社会效益和经济效益取得了双丰收，先后荣获北京市文化企业30佳、30强称号，先后有4家所属企业被国家相关部委评为先进单位，获得北京市级先进称号50余个。