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内蒙古京能盛乐热电有限公司人力资源管理 体系优化项目启动会顺利召开


双高志远京能盛乐热电项目组   2019年2月20日


2019年2月18日下午2点30分,“内蒙古京能盛乐热电人力资源管理体系优化项目”启动会在内蒙古京能盛乐热电有限公司(以下简称“盛乐热电”)四楼会议室成功召开。该项目由盛乐热电委托北京双高志远管理咨询有限公司(以下简称“双高志远”)实施,会议由盛乐热电赵勇总经理主持。盛乐热电班子成员和各部门负责人、双高志远总经理兼项目总监杨英和项目组全体成员近40人参加了启动会。



盛乐热电于2012年10月成立,是北京能源集团有限责任公司全资子公司。盛乐热电建设、管理、运营两台350MW冷热电联供燃煤机组,是呼和浩特市盛乐现代服务业集聚区发展云计算产业的重点配套项目,区域能源中心。面对政策变化、行业特质及日趋激烈的市场竞争,盛乐热电积极探索,勇于实践。



会上,盛乐热电总经理赵勇就公司人力资源优化的背景、目的和意义等情况进行了介绍。随后,双高志远项目经理贺彦伟对项目的初步思路、具体安排及工作计划进行了详细介绍。

会议总结中,盛乐热电党委书记李染生对项目推进过程中的各个环节提出了要求,对项目给予了很高的期望。



双高志远作为盛乐热电人力资源管理体系优化项目的服务机构,项目组将借鉴公司此类项目的成功经验,做好行业及标杆研究、前期诊断调研及后续项目方案设计等工作,围绕“价值创造—价值评价—价值分配”三个环节,以职位分析与任职资格体系为基础,搭建“以岗定级,以级定薪,以绩定奖”的人力资源管理体系,按时保质完成盛乐热电人力资源管理体系优化项目,为盛乐热电实现高质量发展发挥人力资源工作外脑作用。