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双高集团董事长袁方应邀参加2018金融街论坛年会并就建设世界优秀杰出金融人才聚集区发表重要观点


2018年5月28日下午2点, 由北京市人民政府主办、中国人民银行、新华通讯社、中国银保监会、中国证监会担任支持单位,北京市金融工作局和西城区人民政府承办的“金融街论坛年会——金融人才发展论坛”在京举办。双高集团董事长袁方应邀参会,并在主题为“人才流动背景下如何建设世界优秀杰出金融人才集聚区”的圆桌论坛上发表了重要观点。

袁方董事长指出,2017年12月,北京市印发了《关于加速发展北京市科技创新促进北京服务业的指导意见》,明确提出了“支持西城区金融街建设世界优秀杰出金融人才集聚区,发展新兴金融产业”。建设世界优秀杰出的金融人才集聚区,不是一个区域的任务,而是北京市的一个任务。



此外,袁方董事长还结合集团与北京市西城区委组织部、北京市西城区金融服务办公室、北京金融街人力资源协会合作发布的《北京金融街人才发展报告》中人才流动的现状,对金融人才流动现象进行了解释。他认为,2014-2017年,由于产业的结构发生了变化,产业对人才需求也发生了相应的改变。新兴的金融产业已经崛起,金融街的人才流动也加快了,很多年轻的金融俊才开始往新兴的金融产业去流动,这是新时代金融人才的一个特点。他认为,目前有两个因素开始对金融人才产生影响:


一是十八大以后,社会经济新常态的要求,例如,增长速度、结构优化、由要素驱动转变为创新驱动等。在新常态背景下,创新引领、创新驱动要求金融人才在结构上进行调整,应该适应大的时代潮流去开发金融创新人才。这对我们今后建设世界优秀杰出金融人才集聚区有深远影响,应该注重人才质量,引进金融世界优秀杰出金融人才。目前,华尔街有77万金融人才,伦敦也有31万金融人才,而金融街的金融人才将近23万人。不但在总量上存在较大差距,在高端人才上更缺,人才数量和人才结构均需要改善。


二是今年4月份习总书记在博鳌论坛上提了“三个放宽”、“一个扩大”,放宽银行、证券、保险外资的股比的限制,放宽外资金融机构设立的限制,拓宽中外金融机构的国际合作的领域,扩大外资金融机构业务范围。这对我们集聚世界优秀杰出金融人才,特别是国际化人才具有重要的指导意义。


最后,袁方董事长指出,这两个因素对未来国际人才的集聚创造了良好的条件。金融街聚集了全国的金融管理、监管机构,包括标准的制定、结算、支付、资产管理、信息集合、国际合作等。所以,必须要加大力度引进监管人才以及其他各类复合型金融人才。